FORMAZIONE

Competenze che
diventano pratica.

Progetto ed erogo attività formative per aziende, professionisti e persone, collaborando con enti di formazione accreditati presso la Regione del Veneto.

Docenza · Coordinamento · Tutoraggio · Animazione territoriale

Su misura

Obiettivi e contenuti
costruiti sui bisogni

In rete

Percorsi realizzati
con gli enti di formazione

Sul campo

Metodo, strumenti
e applicazioni concrete

01 / COSA POSSIAMO ALLENARE

Dalle esigenze reali
ai contenuti giusti.

I programmi si definiscono con l’ente e con i partecipanti: livello di partenza, obiettivi e contesto di lavoro orientano la scelta di temi, strumenti ed esercitazioni.

01 / VISIBILITÀ DIGITALE

Web marketing, SEO e GEO

Strategia digitale, contenuti per il web, presenza sui motori di ricerca e comprensione dei nuovi contesti di ricerca basati sull’intelligenza artificiale.

02 / COMUNICAZIONE E PROMOZIONE

Social media e advertising

Piani editoriali, comunicazione del brand, campagne online e uso dei canali social in funzione degli obiettivi dell’attività.

03 / CLIENTI E RELAZIONI

Customer experience e vendita

Accoglienza, relazione con il cliente, CRM, social customer care e strumenti digitali a supporto del processo commerciale.

04 / STRUMENTI PER IL LAVORO

Competenze digitali applicate

Siti web, e-commerce, vendita online, web reputation e strumenti per organizzare e migliorare la comunicazione quotidiana.

05 / PERSONE E ORGANIZZAZIONI

Crescita, partecipazione e cambiamento

Attività sviluppate nell’ambito dei progetti formativi e territoriali: collaborazione tra persone, valorizzazione delle competenze, passaggio generazionale, inclusione e pari opportunità.

02 / IL MIO CONTRIBUTO

Una formazione
che accompagna.

Posso affiancare gli enti in più momenti del percorso, dalla lettura dei bisogni alla docenza, fino al coordinamento e al monitoraggio delle attività.

01

Analisi e progettazione

Mettiamo a fuoco destinatari, bisogni e obiettivi per definire il taglio del percorso.

02

Docenza

Porto in aula metodi e strumenti collegati alle esperienze di lavoro e ai casi concreti.

03

Coordinamento e tutoraggio

Curo il raccordo tra ente, docenti e partecipanti e accompagno lo svolgimento delle attività.

04

Monitoraggio

Raccolgo informazioni, documento l’avanzamento e contribuisco alla restituzione dei risultati.

03 / ANIMAZIONE TERRITORIALE

Mettere in relazione
persone e opportunità.

Accanto alla docenza, lavoro sul coinvolgimento degli attori locali: ascolto dei bisogni, costruzione delle reti, partecipazione e monitoraggio dei progetti. Ecco alcune esperienze recenti.

DAL MARZO 2026

COCO PLUS

Borsista di animazione territoriale · Cescot Veneto

Raccordo operativo tra partner, soggetti della rete e attori locali; promozione della partecipazione e sviluppo di sinergie. Monitoraggio delle attività, raccolta di dati, documentazione dei risultati e comunicazione, con attenzione alla parità di genere e all’inclusione sociale.

Reti territorialiPartecipazioneParità e inclusione
SET 2024 – LUG 2025

G.AP. — Generazione e Apprendimento

Borsista di animazione territoriale · Conform

Mappatura e coinvolgimento degli stakeholder, analisi dei fabbisogni e monitoraggio di eventi, laboratori e seminari. Un’esperienza sui temi dell’age management e del passaggio generazionale, con attività di raccolta dati, promozione della piattaforma di autovalutazione TaiLENT e restituzione dei risultati.

Age managementPassaggio generazionaleFabbisogni formativi
SET 2025 – GEN 2026

Think Care!

Coordinamento e docenza · Codess Sociale e Kairos Forma

Coordinamento delle attività formative, raccordo tra enti, docenti e partecipanti, monitoraggio del calendario e degli obiettivi. Docenza e accompagnamento all’apprendimento; nell’esperienza con Codess Sociale anche attività di tutoraggio.

CoordinamentoDocenzaTutoraggio

04 / ENTI E COLLABORAZIONI

Esperienze costruite
con realtà diverse.

Nel tempo ho collaborato con enti di formazione, istituzioni e organizzazioni su comunicazione, marketing, competenze digitali, relazione con il cliente e sviluppo dei percorsi.

Cescot VenetoConfesercenti del Veneto CentraleConformCodess SocialeKairos FormaIrecoop VenetoEquasoftGAL PatavinoAdattaForemaRisorse ItaliaUNISEFCFP Giovanni FontanaIstituto Salesiano Manfredini

Una selezione delle collaborazioni formative e progettuali maturate nel tempo.

UN’OPPORTUNITÀ PER LO SPORT

Le competenze crescono
anche in squadra.

Con COCOPLUS e Sportivamente è possibile costruire percorsi gratuiti per le società sportive su mental coaching e competenze trasversali, soprattutto per persone occupate e con gruppi di almeno 6–8 partecipanti.

Scopri i percorsi per lo sport

PROFESSIONISTI IN RETE

CLUBBER

Competenze che si completano.

Faccio parte della rete Clubber Associati: professionisti di ambiti diversi che mettono in relazione competenze di consulenza, marketing, organizzazione e sviluppo per imprese e Pubbliche Amministrazioni.

Scopri la rete Clubber Associati

05 / PRIMA DI PARTIRE

Definiamo il percorso
più adatto.

Il primo passo è un confronto sul bisogno formativo. Modalità, durata, destinatari e accesso a eventuali percorsi finanziati si verificano insieme all’ente di riferimento.

I percorsi hanno un programma già definito?

I contenuti possono essere costruiti sulle esigenze del gruppo e sugli obiettivi concordati con l’ente. Partiamo dalle competenze da sviluppare e dalle attività che i partecipanti svolgono nel lavoro.

È possibile coinvolgere un gruppo aziendale?

Sì, possiamo partire dalle esigenze dell’azienda e valutare con l’ente il percorso, i destinatari e le modalità più coerenti.

Hai un bisogno formativo?

Raccontami il contesto, le persone da coinvolgere e gli obiettivi: possiamo ragionare insieme su una proposta.

Parliamo della tua idea
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